২ জন কে নিয়োগ দিবে বঙ্গবন্ধুর আদর্শ ও মুক্তিযুদ্ধের চেতনা বাস্তবায়ন প্রকল্প

0

 

বঙ্গবন্ধুর আদর্শ ও মুক্তিযুদ্ধের চেতনা বাস্তবায়ন প্রকল্প একটি নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছেন। বাংলাদেশ বঙ্গবন্ধুর আদর্শ ও মুক্তিযুদ্ধের চেতনা বাস্তবায়ন প্রকল্প সরকারি চাকুরির নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ‘তে  ২টি ক্যাটাগরির পদে মোট ২ জন কে নিয়োগ দিবে। বাংলাদেশের স্থায়ী বাসিন্দাগণ তাদের যোগ্যতা অনুযায়ী উক্ত পদগুলোতে আবেদন করতে পারবেন। অনলাইনে টেলিটক সিস্টেম ব্যবহার করে আবেদন করতে হবে। JAMUKA Job Circular 2022 এ আবেদন করার লিংক নিচে দেওয়া আছে। আপনি যদি উক্ত পদের একজন যোগ্য প্রার্থী হন তবে আপনিও আবেদন করতে পারবেন। সরকারি চাকুরিতে আবেদন করার  জন্য বয়স সাধারণত ১৮ থেকে ৩০ বছর এবং কোটায় আবেদনকারীদের বয়স সর্বোচ্চ ৩২ হয়ে থাকে।বাংলাদেশ বঙ্গবন্ধুর আদর্শ ও মুক্তিযুদ্ধের চেতনা বাস্তবায়ন প্রকল্প কর্তৃক প্রকাশিত নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে আবেদনকারীর বয়স ০৮-১১-২০২২ তারিখে ১৮ থেকে ৩০ বছর এবং কোটায় আবেদনকারীদের বয়স সর্বোচ্চ ৩২ হতে হবে। শিক্ষাগত যোগ্যতা পদানুযায়ী চাওয়া হয়েছে। Implementation of Bangabandhu's ideals and spirit of liberation war Job Circular 2022 আবেদন করার যোগ্যতা এবং গুরুত্বপূর্ণ তথ্য নিচে উল্লেখ করা হলো। যোগ্যতা সম্পূর্ন প্রার্থী হলে এখনই আবেদন করুন এবং পরিচিত সরকারি চাকুরি প্রত্যাশিদের মাঝে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিটি শেয়ার করুন।

 

 

শূন্যপদ সম্পর্কিত তথ্য
Bongobondhu adarsha o muktijuddher chetona bastobayon 

job circular 2022

 

প্রতিষ্ঠানের নাম

বঙ্গবন্ধুর আদর্শ ও মুক্তিযুদ্ধের চেতনা বাস্তবায়ন প্রকল্প

চাকুরির ধরন

সরকারি চাকরি

ক্যাটাগরি

টি

পদ সংখ্যা

টি

প্রার্থীর ধরন

নারী-পুরুষ

শিক্ষাগত যোগ্যতা

বিস্তারিত দেখুন

আবেদন করার বয়স

১৮-৩০ ( মুক্তিযোদ্ধা কোটা- ১৮-৩২)

বেতন

সরকারি বেতন স্কেল অনুযায়ী।

আবেদন করার মাধ্যম

অনলাইন

আবেদন শুরুর সময়

২৩/১০/২০২২ তারিখ সকাল ১০:০০ টা

আবেদন করার শেষ সময়

 ০৮/১১/২০২২ তারিখ বিকাল :০০ টা

অফিশিয়াল ওয়েবসাইট

http:// jamuka.gov.bd

আবেদন ফি

নিচে দেখুন

আবেদন করার লিংক

নিচে দেখুন

 

 

JAMUKA Job Circular 2022


 

 

 

আবেদন করার লিংকঃ

আগ্রহী প্রার্থীরা অনলাইনে  http://jamuka.teletalk.com.bd/ এই ওয়েবসাইটে গিয়ে আবেদন

পত্র পূরণ করে সাবমিট করতে  পারবেন।


Tags

Post a Comment

0Comments
Post a Comment (0)